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2014年度七建集团新员工认知培训

来源: 时间:2014-07-09 11:27:00 点击:

     7月9日,为了帮助新员工更好地熟悉企业文化,融入公司生活,七建集团举办2014年度新员工认知培训。
    来自省内外各大高校的183名新员工参加了此次培训,培训课程涉及社保福利、劳动合同、企业文化、施工安全知识、职业行为规范等,并特邀集团公司的各部门负责人担任讲师,为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心,为即将开始的七建“新”生活奠定了基础。
    集团公司人力资源开发部按照2014年度新员工培训计划,严格遵守《新招聘大学生培训管理办法》,事先对新员工的培训工作做了周密细致的安排部署。培训期间,在集团公司领导们的大力支持和关心下,培训讲师精心备课,新员工积极配合,为期两天的培训工作进行的紧张有序并且取得了很好的效果。
    据悉,本次培训在新员工例行培训的基础上,在课程的广度及深度上都有了进一步的拓宽,不仅对公司的企业文化、人力资源政策、企业规章制度等方面为新员工们进行了全面的讲解,还对技术知识、职业生涯规划等进行了细致、深入地讲解及探讨,使员工在进入企业的开始就设定自己的职业生涯目标,为以后的工作规划方向和目标,避免以后工作的盲点和误区。 (周兴有)