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七建集团公司2013年度优秀新员工表彰会暨2014年新员工培训座谈会

来源: 时间:2014-10-10 11:42:00 点击:
    10月10日,甘肃建投七建集团召开2013年度优秀新员工表彰会暨2014年新员工培训座谈会。集团公司董事长、总经理束水龙,工会主席、总经济师王亚荣,副总经理殷敏纶,机关各部室负责人、2013年度培训工作先进单位代表和优秀个人以及2014年度全体新员工出席了会议。
    为了让新员工更深入地了解企业,形成文化认同,会议地点特意选在集团公司即将搬迁的新办公楼会议室里。这也是集团公司在新办公楼召开的第一次会议。在表彰会上,王亚荣主席首先宣读了“关于表彰2013年度新员工培训先进单位和个人的决定”,各先进单位和先进个人代表相继作了交流发言,集团公司领导为培训先进单位和先进个人颁奖。在座谈会上,集团公司领导还为新员工颁发了纪念品。
    在座谈会上,副总经理殷敏纶、人力资源部副部长张晓柏以及优秀员工代表和新员工代表相继发言,谈心得、谈理想、谈未来,精彩的发言不时引来与会人员的热烈掌声。
    会议最后,束水龙董事长作了热情洋溢的总结讲话。他热烈欢迎各位新员工加入七建这个大家庭,衷心祝愿每一位新员工都能积极学习、踏实工作,努力成为重知识、强学习、懂管理、会经营、重实践,既有创新精神又有进取意识的复合型人才。他希望广大新员工经受四个方面的检验,即意志的检验、知识的检验、思想的检验和未来的考验。董事长对新员工们提出了两点要求,一要服从工作分配和岗位要求。他强调:态度决定一切,是金子总会发光的,每一个岗位都很重要,没有谁的职位会是永不改变的,广大新员工不要拘泥于专业的对口与不对口,新岗位所需的知识均可以通过努力学习去弥补;干得越多,积累越多,经验才越丰富,要不怕吃苦、不怕多干,只要耕耘总会有收获;必须克服畏难情绪,条件越苦的地方越能锻炼人,也越能促进自我成长。要加强学习,任何岗位都有可学的知识和学习的必要,只有学得快、学得好,才能干得好,肯干与能干的人一定会得到公司的重用。二要敬业爱岗。他要求大家要尊敬师长,尊重同事和周围的人,多学他人的长处和好处,来弥补自己的短处和不足;学习要以有利于企业的发展为导向,积极考取二级建造师、一级建造师等有利于企业发展的资质证件;从小事做起,从基层和一线做起,打好发展的基础;感恩企业,是企业为广大新员工提供了就业的机会,要多说有利于企业的话,多做有利于企业的事;将干和学结合起来,一边干一边学,为改变企业管理的不足贡献聪明才智。(刘卓  武文心)