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市政之路 我们愈走愈宽

来源: 时间:2018-07-10 16:52:00 点击:
——甘肃建投七建集团市政公司发展侧记
 
       市政公司成立于2002年,是隶属于幸运飞艇网站,幸运飞艇平台,幸运飞艇计划,幸运飞艇官网【官方授权】的分支经营机构,前身为幸运飞艇网站,幸运飞艇平台,幸运飞艇计划,幸运飞艇官网路桥建设有限责任公司,于2007年重新整合并更名。

       市政公司现拥有国家市政公用工程施工总承包一级资质,可承担单项合同额不超过企业注册资本金5倍的各种市政公用工程的施工,市政公用工程是市政公司立足的根本。市政公司自2002年成立以来,先后承建过市政道路、桥梁、城市下穿、过街天桥、城市集中供热系统、污水处理系统、垃圾处理系统、河堤挡墙和土石方开挖等工程类型。在承建的项目中兰州市彭家坪T219#道路工程、兰州市彭家坪S202#道路工程、兰州新区经十五路工程分别荣获兰州市工程建设“白塔奖”;承建的平凉市绿地公园与柳湖公园行人过街天桥工程荣获平凉市建设工程“崆峒奖”;承建的兰州市彭家坪T219#道路工程获得国家AAA级文明标准诚信工地、甘肃省文明工地,天祝县天堂大桥工程、兰州市安宁区518#健康路道路改造、兰州新区经十五路等8个工程项目获“七建杯”优质工程奖。
    (兰州市彭家坪T219#道路
 
       这些荣誉的取得是对市政公司历经十几年坚持不懈发展的肯定,也是对市政公司上下齐心、同抓管理等工作的肯定。近期,又有一个振奋人心的好消息——市政公司成功获得公路工程施工总承包二级资质,这是继七建集团喜获建筑工程序列最高等级资质——“工程施工总承包特级资质”,获批建筑工程和人防工程甲级设计资质之后,七建集团市政公司在市政公路板块资质的又一重大提升,也是七建集团市政公司拓展新的经济增长点,拓宽经营领域,在基础设施建设方面的又一重大突破。
      (公路工程施工总承包二级资质)

       市政公司将在实施“十三五”规划承上启下发展的关键之年不断砥砺奋进,并致力于水利水电工程贰级资质的升级工作,争取在一年内拿到水利水电工程施工总承包贰级资质,使市政公司的水利水电工程产值在“十三五”期间有较大突破。
经营拓展 再上台阶
 
       经营能力是公司生存和发展的龙头。面对建筑市场竞争日益激烈的现状,市政公司不畏困难,积极转变经营理念,开展多元经营,奋力开拓市场,经营模式、经营能力有了长足的进步与发展。目前,市政公司承揽的施工任务已经形成了新格局”,承接的工程项目也已经遍及兰州市区、兰州新区、平凉、陇南、武威、甘南等地;经营成果从成立之初的承揽任务不超过三千万到目前承揽任务6亿元,完成产值4亿元的可喜局面。
(机械设备)

       (沥青摊铺施工)

      在经营思路上,市政公司以提高企业经济效益为中心,将主营市政公用业务做强做大作为公司发展的目标,积极把握国家对建筑市场的政策导向,深入了解政府对基础设施的发展动向,在投资规模大,可快速扩大公司经济总量、扩大公司规模、提高公司的知名度的BT、PPP、EPC等工程的承接方面加强信息搜集并做好承接准备。同时,加强对公司经营人员、项目管理人员业务知识和能力素质的培训,积极组织学习PPP项目的融资要点及EPC项目的管理关键点分析与把控,不断扩充经营人员的知识储备。2017年,七建集团第一个PPP项目在市政公司落地生根。
   (永登县滨河大道沥青罩面工程)
 
      在开展多元经营方面,2017年,市政公司以集团公司“十三五”规划的提出的拓展经营领域为依据,成立公路资质申报工作领导小组,加快资质升级步伐,加强市场开拓能力,最终成功取得公路工程施工总承包贰级资质,为七建集团进一步实现转型升级、创新发展做出了突出贡献;也使得市政公司逐步适应以基础设施建设为主的投资环境,紧跟城镇化、基础设施建设步伐,充分发挥资源和优势,快速提升了市政基础设施板块的市场份额和战略地位。
    (石嘴山市大武口区长庆街工程)

      在任务承揽奖励方面,市政公司严格按照集团公司2018年1#文件精神,发动员工,鼓励全员经营,拓宽经营渠道,严格制定切合市政公司实际的奖励措施,对承揽到工程的在岗在册职工按时兑现奖励,并在公司内部广泛宣传,使员工切实得到实惠,调动了全司员工共同经营的积极性和主动性。
下一步,市政公司将积极收集公路工程方面的信息,在高速公路等大型工程中参与建设,为公司发展积累更多业绩,以便为今后公路工程施工总承包二级资质升为公路工程施工总承包一级资质打好基础,使公路工程的产值成为市政公司新的经济增长点。


安全质量 抓不懈
 
      安全质量工作是公司发展的生命线。作为公路、道桥的修筑方,工程的安全质量是我们生存的根基,也是公司形象的良好代言,伴随着公司发展的全过程。长期以来,市政公司均十分注重对工程安全质量的严格把控,力求在工程质量安全管理、施工等方面实现检查督促常态化,保证项目施工有序、合规。坚持“安全第一,预防为主”的指导方针,在定期检查、公开检查的基础上,进一步完善突击检查、随机抽查与暗访机制,发现问题及时督促整改,及时消除隐患。并提倡绿色施工,坚持走科技进步型、质量效益型、资源集约型的多元化公司发展道路。
(天祝县天堂大桥)
 
       在安全质量工作的强化和管理方面,市政公司积极完善安全质量工作处罚机制,加强组织领导,强化管理,统筹安排,制定细致的安全生产计划,将总体生产任务分解到各个项目部,落实到班组和具体岗位,形成一级抓一级、层层抓落实的局面,对出现安全质量隐患的项目部,项目经理、施工员、质检员、安全员和主管领导都要受到处罚,建立“严重隐患和重复隐患连带责任制”。
(兰州市酒泉路人行过街天桥工程)

       在保障项目安全管理人员持证上岗方面,市政公司严格把控项目管理人员持证上岗制度,要求项目安全生产负责人、技术质量负责人、安全员和质量员都持证上岗。并积极落实对项目安全质量人员的学习、培训工作,定期开展理论考试,结合检查的情况和工作实绩,作出综合考核,对一年四个季度连续考核不合格者进行换岗,建立“安全质量人员考核末尾换岗制度”。通过这一系列工作的落实,市政公司保证了安全生产达标率100%,无重伤死亡事故发生。
技术革新 勇创一流
 
       技术创新是企业持续发展的不竭动力,也是提升企业竞争力的关键要素。一个企业只有具备强大的技术革新能力,才能在激烈的市场竞争中赢得优势,赶超甚至领先同行业先进技术水平,并最终实现企业竞争力的提升。
作为筑路修桥的施工方,市政公司拥有先进的道路沥青铺设方法和箱梁吊装技术等先进技术手段,这也是企业赢得市场青睐的不二法宝。2015年,市政公司积极争取到一项技术研发项目并成功立项,这个技术研发项目是甘肃建投市政专业首次与兰州理工大学合作的研发项目——“季节性冻土区城镇道路洒水对沥青路面耐久性的影响”,该项目获得甘肃省科技厅下拨费用20万元。通过不懈努力,2017年该项目顺利结题验收,成功取得实用新型专利一项,总计完成论文三篇,并获得七建集团科技创新一等奖。
(兰州新区经十五路工程)

       市政公司还积极参与企业工法的编制,2010年完成企业工法3项:《桥梁工程吊装施工工法》、《道路工程雨污水管道施工工法》、《道路工程面层施工工法》。其中《桥梁工程吊装施工工法》荣获甘肃建投优秀工法二等奖,同时荣获七建集团企业优秀工法一等奖。2011年完成企业工法一项:《UPVC塑料螺旋污水管道施工工法》。
(兰州市B225道路工程及石炭子沟大桥工程)

       在加强技术管理、提升科技创新能力方面,市政公司根据集团公司科技部相关制度,将图纸会审及施工组织、方案策划审核工作作为提升的重点,积极推进相关工作,真正做到了向技术要效益。同时,市政公司也严格执行施工方案策划先行,并积极与项目部和集团公司相关业务部门沟通,加大施工组织设计、技术方案的审核把关,科学合理优化方案,降低成本,施工过程中监管项目部按审批的方案组织施工。并注重阶段性资料验收工作,使市政公司的技术质量工作一直稳步向前提升。
企业文化 和谐健康
 
       企业文化是企业发展的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,对于提高员工队伍的凝聚力、战斗力具有重大意义。市政公司成立至今均十分注重对七建集团企业文化的继承和发扬,通过十六年的发展,市政公司也形成了自己独特的企业文化,在一定程度上地满足了市政公司员工日益增长的精神文化需求。

       市政公司开展诗歌朗诵、演讲比赛、读书征文、书画展览、手工制作、知识竞赛等形式多样内容丰富的企业文化建设活动,为员工提供展示自我,发展自我的舞台。同时,注重对员工才能的全方位发现和培养,使文化活动一年到头接连不断,每个重大节日都有一次大型活动,服务于公司发展的中心工作,丰富员工业余生活,提高了员工对企业的忠诚度,积极营造了凝心聚力、和谐进取、创新发展的氛围。在坚持以人为本、服务员工工作生活方面,市政公司在日常生活中坚持开展对困难家庭职工、外地工作职工、艰苦环境中的一线职工走访慰问等活动,在重大节日坚持开展“送温暖”活动,并积极开展“冬送温暖 夏送清凉”等节点活动,关心爱护一线职工,真正帮助职工群众解决实际难题。
      (市政公司党的十九大知识竞赛活动)
  
      在创新企业文化建设活动形式与内容方面,市政公司积极开展岗位竞赛、技术比武等系列活动,在合理的时间组建职工业余文化活动团体,开展歌舞晚会、员工才艺展示会以及乒乓球、足球、篮球赛事等,充分发挥基层党支部、工会、共青团、女工组织的引导职能,联手制定年度文化活动方案,并动员广大员工积极参与,让全体员工体会到公司发展的朝气与活力,增强了员工的爱岗敬业意识。

融入中心  加强党建   
 
        在七建集团党委的指导下,市政公司党支部积极探索党建工作融入中心的新模式,较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推进实现了市政公司党建工作与生产经营工作共同发展、两翼齐飞的局面,确保了市政公司快速健康发展。
        为了不断提升班子成员的政治素质和干事创业的能力,市政公司党支部认真坚持“三会一课”制度,组织班子成员集中学习党的十九大精神和习总书记系列重要讲话精神,并结合单位实际,开展交流和研讨,努力把学习成果转化为工作的思路、解决问题的办法和谋事创业的能力。并优化班子分工,严格落实民主集中制、严格执行“三重一大”议事制度,不断加强领导班子的业务知识学习,努力提高班子成员领导公司科学发展的能力。
       为推进工作,市政公司党支部扎实开展“两学一做”、争做“四优共产党员”、“党建进项目”、“主题党日”等活动。并根据“两学一做”常态化制度化方案,坚持以支部集中学习为引导、小组学习为基础、党员自学为主体,并结合专题讨论、撰写学习心得,通过信息平台为党员推送学习资料等方式进行学习教育与实践。在党员考核过程中,将岗位职责与“四优”标准结合起来,将项目党建与项目管理结合起来,将主题党日活动与生产经营有机融合起来,均取得了良好的效果。
      (市政公司党支部)

       为了永葆党员的先进性,市政公司党支部注重加强对全体党员的学习教育,通过上党课、召开党员大会、支委会、党小组会等工作的有序开展,使党员同志能够更加坚定自己的信心,使广大群众能学有榜样,干有目标,形成了一个“比学赶帮超”的良好氛围,有力地提升了市政公司党建工作融入公司生产经营工作的能力。
       为严格落实党风廉政建设责任制,坚持不懈抓好作风建设,市政公司党支部认真开展廉政教育,严格落实“一岗双责”,逐级落实相关工作,明确责任范围、责任内容等,签订《党风廉政建设目标责任书》,定期召开党风廉政建设专题会议,安排部署重点工作,并严格落实廉洁防控体系,排查风险点、杜绝“小金库”,从源头上杜绝廉洁风险。
        下一步,市政公司将继续以党的十九大精神为引领,以习总书记重要讲话精神为指导,以集团公司工作总思路为行动指南,紧紧围绕企业发展主题,找准工作的切入点,做好理论与实践的有机结合,提高市政公司党员的整体素质,努力培养政治素质优、岗位技能优、工作成绩优、群众评价优的“四优”党员队伍,使党员的先锋模范作用更好地发挥出来。同时,市政公司党支部将增强党建工作融入公司生产经营工作的责任感、紧迫感和使命感,深刻了解建筑业转型升级的需求和市政公司的发展现状,推进公司的生产经营工作思路,紧紧围绕集团公司“创新发展、开源节流”工作主线开展工作、服务大局,不断推进新形势下的党建工作。


培养人才 厚积薄发
 
       人才资源是公司发展的软实力,也是企业在未来市场竞争能否获得主动权的至关重要因素。党的十九大报告中指出,人才是实现民主振兴、赢得国际竞争主动的重要战略资源。青年兴则国家兴,青年强则国家强,企业依然。
       市政公司十分注重对青年员工的培养教育,为积极鼓励员工考取相关的执业资格证书,为公司的发展贡献力量,市政公司以集团公司职业资格奖励文件为标准制定切合市政公司实际的职业资格奖励政策制度,积极鼓励员工考取资格证书,并制定切合实际的政策措施,为员工们考前冲刺提供必要的学习时间与条件。截至目前,市政公司员工考取一级建造师者7人(增项3人),二级建造师32人,初级以上职称的专业技术人员60余人,项目管理人员岗位持证覆盖率达95%以上。
(市政公司组织VR安全教育体验学习)

       随着公司的不断发展,每年入职的大学生占了很大比例,市政公司以集团公司“导师带徒”活动为依托,认真为入职的新员工挑选知识技能优良、从业经验丰富的导师,帮助新员工尽快适应岗位,投入工作;并开展以“一对一”导学活动为主体的岗位练兵培训,促进岗位成才,较好地激发了新入职员工的工作热情。同时,市政公司以青年员工的职业生涯发展规划活动为抓手,全面开展青年员工职业生涯发展规划工作,帮助公司35周岁以内的青年员工制定职业生涯规划目标,并召开职业生涯发展规划座谈会,督促并指导青年员工尽快完成自己的职业生涯发展规划。
       与此同时,市政公司还积极组织各类建筑业前沿知识培训,邀请相关专家名师对我司员工的知识和职业技能进行重塑和提升,对EPC、PPP项目管理运行交流、BIM技术、新版结算办法、营改增及信息化建设工作、公路计价软件等新知识进行培训学习。通过这些培训的展开,为市政公司的全面发展创造了良好条件和强有力的智力支撑和技术保障,为市政公司的腾飞注入了更强劲的活力与动力。
       未来,市政公司将从人才培养、引进和交流入手,在人才引进、培养上制定新政策。有计划、有目标地培养一批经营管理、技术创新等骨干人才,瞄准产业需求,精准引进市政、公路、水利水电方面的领军型、经营型精英人才。
       在新的起点上,市政公司将抓住机遇,迎接挑战,不断提升不断超越,做大做强做优企业,为七建集团的转型升级、创新发展做出市政公司应有的贡献,真正发挥市政公用工程和公路工程的“双引擎”的作用,让“市政”发展之路愈走愈宽。(李婷婷)